Radīšana

Karjeras pavadījums

Pin
Send
Share
Send

Katrs no mums apzināti vai neapzināti rada noteiktu tēlu. Mūsu iekšējais saturs neizbēgami atspoguļojas ārējās izpausmēs: uzvedībā, apģērba stilā, sarunā.



Mūsu tēls
ietekmē cilvēkus, tas arī palīdz mums būt veiksmīgākiem, jēgpilnākiem citu acīs. Un vienīgais spēks, kas var ietekmēt mūsu tēlu, ir mēs paši. Mūsu tēla pamatus ieliek ģimene, izglītība un vide, taču laika gaitā mēs paši kļūstam par sava izskata un izturēšanās “modes dizaineriem”. Šis viss vienas personas ārējo izpausmju kopums - tēls - nopietni ietekmē biznesu. Tas ir, bizness, ko mēs darām.
Cilvēka tēls - tas nav tikai iespaids vai atmiņas par viņu. Attēls nosaka mūsu gatavību noteiktā veidā rīkoties attiecībā pret šo cilvēku.
Pašreizējais viedoklis par mums noteiks psiholoģisko gatavību sadarboties ar mums vai, tieši otrādi, mūs ignorēt. Mēs nevaram vai mums nav tēla - katram no mums tas ir. Runājot par kādu cilvēku, mēs sakām: "Nu, ko jūs no viņa gribat ... Šī ir Vasja!" Vai arī otrādi: "Nu, protams, viņš to darīs. Tas ir Vasilijs!"
Mūsu tēls ir solījums, ko mēs dodam citiem. Ja darbu veicam laikā, tas nozīmē, ka klienti var paļauties uz mums. Ja mēs apzināmies un risinām problēmas, pirms tās pārvēršas krīzē, mēs ietaupām klientu nervus un naudu.

Publiskā vietā - neatkarīgi no tā, vai to pamanām vai nē - mēs unnovērtēt mūsu uzvedību. Atkarībā no izskata par mums tiek radīts iespaids, kā mēs sevi uzturam. Mēs pārraidām informāciju par sevi pat pirms mēs nonākam pie cilvēka un izrunājam vismaz vienu vārdu. Sekundēs cilvēki var aptuveni novērtēt mūsu prasmes, izglītības līmeni, dalību noteiktā sociālajā grupā. Turklāt viņi tūlīt “nolasa” emocionālo stāvokli: sejas izteiksmēs, kustībās, skatienā.
Protams, mēs vēlamies, lai mūs vērtē pēc mūsu iekšējām īpašībām un spējām. Tomēr paturiet to prātā pirmais iespaids var būt vienīgais. Cilvēki, kuriem sarunu biedrs patīk ārēji, viņam šķiet interesantāki, gudrāki, atturīgāki pret sevi, rada komforta sajūtu.
Plašsaziņas līdzekļu publikācijas var arī strādāt pie mūsu tēla. Mūsu darbinieki raksta rakstus specializētās publikācijās. Turklāt korporatīvie plašsaziņas līdzekļi sniedz šādu iespēju. Daudzi uztur savas lapas internetā, tādējādi sasniedzot jaunāku potenciālo klientu auditoriju.
Attēla izveidošanai nav ierobežojumu. Galvenais ir sākt, un viena darbība prasīs citu. Piemēram, jūs varat piedalīties interesantos projektos mūsu uzņēmumā. Un paralēli galvenajam darbam jūs varat piedalīties konferenču ziņojumu apspriešanā, pats sastādīt ziņojumu, rakstīt rakstus. Un tādējādi parādīt plašai auditorijai savu profesionalitāti, prasmes un iemaņas.

- Attēls - tas nav tas, ko mēs varam teikt par sevi, bet gan tas, kā citi mūs uztver.
- Attēls "Tas nav tas, ko mēs varam lūgt." Citu acīs mūsu tēlu veido pats.
- Attēls - nav atzīšanas vai privilēģiju veids. Tas nav kaut kas, ko uzņēmums mums var piedāvāt kā “prēmiju” par labu darbu.
- Attēls nav mūžīgs. Mēs nevaram radīt savu tēlu mūžīgi. Tas ir jāuztur un jāattīsta.
Un, ja jūs ne tikai pazīstat, bet, pieminot savu vārdu, holistisks pozitīvs tēls? Ja jūsu klientu draugi vēlas ar jums sadarboties un nodot viens otram jūsu vizītkarti?
Mēs varam jūs apsveikt! Jūsu tēls nav tikai ilgtspējīgs. Jūs esat izveidojis holistisku “personīgo zīmolu”.Un tas ir jāattiecina tieši tāpat, kā labi pazīstamas korporācijas attiecas uz viņu zīmolu.
Tātad priekšā ir milzīgs, interesants, nepārtraukts darbs. Bet tas ir tā vērts!

Materiāls pirmo reizi tika publicēts korporatīvajā žurnālā Renlife.

Foto avots: fotolia.com, depositphotos.com

Pin
Send
Share
Send

Skatīties video: Forša pavadītā diena karjerā (Maijs 2024).